Líder de Zona Bogotá

País :
Colombia
Departamento :
Bogotá D.C.
Población :
BOGOTÁ
Categoría :
Retail
Tipo de contrato :
Indefinido
Jornada laboral :
Completa
Experiencia :
< 2 años

Descripción de la empresa

Empezamos a confeccionar prendas para jóvenes en 1979, con la marca “Rancho”; gracias al éxito de nuestros diseños y la calidad de las prendas, la empresa fue creciendo vertiginosamente hasta convertirse en lo que es hoy nuestra compañía.

OFFCORSS es actualmente la marca con la que hemos logrado el mayor posicionamiento y reconocimiento en el mercado, gracias a la dedicada labor de estudiar y explorar el mundo de la moda enfocado especialmente en las nuevas generaciones.

Durante nuestra historia hemos abierto tiendas a largo y ancho del territorio colombiano, y desde finales de los años 90´s estamos llegando a ámbitos internacionales abriendo nuevos puntos de venta en los que damos a conocer el resultado de un trabajo con alto valor agregado, y que deja una vez más en alto el nombre de Medellín como una ciudad de desarrollo industrial en el sector textil.

Desde la creación de nuestra Compañía, hasta hoy, seguimos trabajando con pasión, con una clara visión de futuro, para continuar siendo una compañía líder y despertar deseos y sensaciones en quienes son nuestra razón de ser.

Descripción del puesto

LÍDER DE ZONA BOGOTÁ
Profesión: Administrador de Empresas
Funciones: Lograr incrementar la participación de las ventas del canal de tiendas, a través de una excelente gestión y seguimiento de la operación de las tiendas asignadas a su zona y equipos de trabajo a cargo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. Asignación de presupuestos diarios por tienda y seguimiento diario a los cumplimientos. 2. Revisar las mallas horarias de cada tienda y hacer seguimiento. 3. Seguimiento a la llegada de producto, por reposición y llegada de la moda mensual, garantizando el montaje de instructivos de manera oportuna y reportando oportunidades de producto evidenciadas. 4. Garantizar buen resultado en los indicadores de tesorería. 5. Seguimiento y gestión a los pendientes de mantenimiento. 6. Seguimiento a la documentación legal de cada tienda, gestionar las novedades con el área de contabilidad. 7. Seguimiento a las normas de salud y seguridad en el trabajo, inspeccionar orden y aseo. 8. Asistir a las reuniones programadas por los centros comerciales. 9. Garantizar la realización correcta de inventarios totales y parciales, teniendo en cuenta la planeación, preparación y buen resultado. 10. Reportar inconsistencias con el área tecnológica que afecten la venta, sean novedades de los equipos o del funcionamiento de nuestro sistema SAP. 11. Realizar requerimientos de personal, selección, seguimiento a la contratación y posteriormente garantizar el entrenamiento. 12. Reportes de nómina, marcación biométrica y comisiones. 13. Realizar requerimientos de dotación y posteriormente seguimiento en tiendas.14. Implementar planes de acción para las oportunidades encontradas en las tiendas.
Formación: Profesional. Administración de empresas, Comercio, Mercadeo, Financiera o áreas afines
Conocimientos especificos: 2 años. Como Supervisor, Líder o Encargado de Zona.

Perfil


Otros:HORARIO DE TRABAJO: Lunes a sábado. 1 domingo al mes. Disponibilidad para viajar
Ciudad:Bogotá